怎么解除加盟合同？本案中原告主张的约定解除以及法定解除条件均未成就，原告主张解除合同的理由不能成立
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案例如下：
2017年11月21日，原告马某某与被告某公司签订了《加盟合作协议》，约定原告作为被告品牌**的品牌加盟店铺，使用被告品牌**进行餐饮经营。被告存在多项违约行为，符合涉案合同约定的合同解除条件，同时违反了《商业特许经营管理条例》的规定，符合合同法法定解除的条件，经咨询怎么解除加盟合同，故诉至法院，请求：《加盟合作协议》解除。；退还加盟费240000元、品牌使用费80000元以及保证金50000元；等等
经审理后，法院认为：
原、被告签订的涉案合同为商业特许经营合同。
本院认为原告在解除通知函中所列明的解除理由均不成立，被告不构成违约
......
原告亦认可2017年12月、2018年5月8日、2018年8-9月分别接受过被告的培训。结合在案证据以及原被告的陈述，本院认定被告已向原告提供过**制作全盘技术培训，原告主张被告违反该条约定没有事实和法律依据，本院不予支持。原告主张的被告上述违约行为均不能成立，原告不享有合同约定的解除权，无权要求解除合同。综上，本院认定涉案合同并未于2019年3月8日解除。
综上，原告主张的被告上述违约行为均不能成立，不符合合同法第九十四条第四项规定的法定解除条件。
《商业特许经营管理条例》规定，特许人隐瞒有关信息或者提供虚假信息的，被特许人可以解除特许经营合同。
庭审中原被告均认可原告主张的上述网站并非备案在被告名下，亦非被告经营管理，因此，原告主张上述网站中存在的不实内容系被告提供依据不足，本院不予支持。
退一步说，即便上述网站中的内容确系被告发布，但上述内容并不属于直接关系到特许经营实质内容的相关信息或经营资源，且原告亦未就上述网站中发布的盈利情况以及投资预算显属虚假进行举证。
作为一名理性客观的加盟商，其无论是在签订特许经营合同之前，还是在开展经营活动的过程中，均会尽可能地对投资预算、盈利情况等与特许经营活动相关的信息进行积极了解和掌握，而不是完全被动的依赖特许人提供与特许经营活动有关联的所有信息，包括公共渠道轻易即可获得的公开信息甚至社会常识。
即便上述内容确系被告发布，该内容也不足以导致一个理性经济人可以就与特许经营活动的相关信息不再进行全面客观了解的情况下而直接签订特许经营合同。因此，原告主张被告提供虚假信息并以此要求解除合同，没有事实和法律依据，本院不予支持。
综上，原告主张的被告隐瞒及提供虚假信息的行为均不能成立，不符合《商业特许经营管理条例》第二十三条规定的合同解除条件。
鉴于本案中原告主张的约定解除以及法定解除条件均未成就，原告主张解除合同的理由不能成立，故对于原告要求解除涉案合同的诉讼请求本院不予支持。
关于原告主张基于解除合同后恢复原状而要求被告返还加盟费、品牌使用费、保证金并要求被告因其违约行为承担赔偿损失的责任并支付违约金的诉请，鉴于涉案合同并未解除，尚处于合法存续状态，且被告并不存在本案中原告所指称的违约行为，故原告主张被告返还相关款项以及赔偿损失、支付违约金的诉讼请求缺乏依据，本院不予支持。
最终法院判决：
驳回原告全部诉讼请求。
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“51退加盟费网”节选自： 北京市东城区人民法院（2019）京0101民初13108号判决书
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