加盟合同的冷静期一般是多久？
问： 加盟合同的冷静期一般是多久？
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法律没有规定加盟合同的冷静期的具体期限，一般由法院根据个案具体情况，来确定是否在加盟冷静期内。
一、加盟冷静期的期限法律没有明确规定，但有一些确定原则可供参考，如以下法律规定：
1、“加盟冷静期”法律条款为：《商业特许经营管理条例》第十二条规定，特许人和被特许人应当在特许经营合同中约定，被特许人在特许经营合同订立后一定期限内，可以单方解除合同。
2、《上海市高级人民法院:关于审理特许经营合同纠纷案件若干问题的解答》第八条规定，如何理解《条例》第十二条规定的“一定期限”及“单方解除合同”的含义?
《条例》第十二条“特许人和被特许人应当在特许经营合同中约定，被特许人在特许经营合同订立后一定期限内，可以单方解除合同”的规定，其实质是“冷静期”的规定，目的是为了保护被特许人，以缓冲被特许人的投资冲动，赋予被特许人可以反悔的权利，因此在合同签订的合理期限内即使双方当事人未约定此条款，被特许人仍可以单方解除合同，期限有约定的从其约定，没有约定的，应结合行业特点、商业惯例等确定，但合理期限的时间一般不宜过长，通常应掌握在特许人的经营资源尚未被被特许人实际利用之前为宜。
二、上述规定中“合同订立后一定期限内，可以单方解除合同”，即加盟冷静期。其确定原则就是“应结合行业特点、商业惯例等确定，但合理期限的时间一般不宜过长，通常应掌握在特许人的经营资源尚未被被特许人实际利用之前为宜。”。
三、实践中，加盟冷静期确定，首先是没有开店，没有使用加盟公司的经营资源之前。其次，要及时向法院起诉。再次，如果已经开店，一般就不适用加盟冷静期了。
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加盟合同的冷静期一般是多久？本案原告在合同签订4个月后才要求解除合同，已然超过了合理的冷静期限，判决加盟费不能退
案例如下：
2019年5月9日，原告魏某某与被告某公司签订《服务合同书》，约定:甲方自愿选择乙方为甲方**项目提供区域运营指导，即乙方为甲方在某某区范围内设立的所有自营餐饮项目提供运营指导服务。
原告至今未开展实际经营，根据《商业特许经营管理条例》第十二条加盟冷静期的规定，无论加盟合同的冷静期一般是多久，故诉至法院，请求：解除《服务合同书》；退还运营指导费200000元
经审理后，法院认为：
本案属于特许经营合同纠纷，涉案《服务合同书》依法成立并有效。本案争议焦点为原告是否有权解除涉案合同。
首先，原告认为《服务合同书》约定的冷静期过短而无法起到冷静期设立的效果，目前仍应在冷静期内，主张冷静期单方解除权。
本院认为
《商业特许经营管理条例》第十二条“特许人和被特许人应当在特许经营合同中约定，被特许人在特许经营合同订立后一定期限内，可以单方解除合同”的规定
是赋予被特许人在一定期限内单方解除特许经营合同的权利，已然是对被特许人利益的倾斜和保护，防止其因一时冲动贸然签订合同。
合同系双方当事人的意思表示，当事人应当按照合同的约定履行合同义务。在双方有明确约定“一定期限”任意解除权的情况下，即便该条款系被告预先拟定，也应当按照约定确定被特许人行使任意解除权的期限。
同时双方约定特许经营合同的期限为1年，原告在合同签订4个月后才要求解除合同，已然超过了合理的冷静期限，故对原告主张的冷静期单方解除权不予支持。
其次，原告主张依据《商业特许经营管理条例》第二十二条、第二十三条规定解除合同。本院认为，《商业特许经营管理条例》第二十二条、第二十三条规定的设立是为让被特许人充分了解特许人的实际经营情况，基于充分了解作出理性的判断。
只有特许人在订立合同中隐瞒、提供或者夸大直接关系到特许经营实质内容的相关信息，或在签订特许经营合同后隐瞒重大变更信息或者提供虚假信息从而给被特许人从事特许经营义务造成实质影响的，被特许人方有权解除合同。
本案原告未证明被告存在重大信息未披露，从而可以主张解除合同。涉案合同中约定经营**品牌，未提及**品牌，原告也未提供其他证据证明被告存在虚假宣传行为。故本院对原告依据《商业特许经营管理条例》第二十二条、第二十三条规定解除合同的主张不予支持。
最后，原告认为被告未按照合同约定提供后续的运营指导和管理培训等服务，主张依据《中华人民共和国合同法》第九十四条第四项解除合同。
本院认为，被告已提供**核心技术手册等资料，且被告已经按照合同约定提供经营选址服务，原告未能举证证明被告迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。原告主张依据《中华人民共和国合同法》第九十四条第四项解除合同，本院不予支持。
最终法院判决：
驳回原告的全部诉讼请求。
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“51退加盟费网”节选自： 杭州市滨江区人民法院（2020）浙0103民初805号判决书
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