加盟冷静期怎么认定？
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问： 加盟冷静期怎么认定？
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关于加盟冷静期的认定，以下案例中，法院认为，原告行使单方解约权是否超出合理期限的问题。因涉案协议对原告解约的期限未作约定，本案应根据民事活动应遵循的公平原则确定合理期限，主要考虑以下几点:
一是被特许人是否已经实际利用经营资源。二是被特许人解除合同是否会不恰当转移其应当承担的商业风险。三是被特许人解除合同是否会不恰当地损害特许人的合法权益。
加盟冷静期怎么认定？法院：本案根据公平原则确定合理期限，主要考虑三个因素
案例如下：
2019年1月，原告吴某某与被告某公司签订《品牌合作协议》，此后原告发现**的现状与被告的介绍存在明显差距。原告还未开店，没有使用被告的特许经营资源，符合《商业特许经营管理条例》第十二条加盟冷静期的规定，故诉至法院，请求：解除《品牌合作协议》；退还还加盟费用210000元;
经审理后，法院认为：
关于原告能否单方解除涉案协议;
根据我国《商业特许经营管理条例》第十二条的规定，被特许人在一定期限内享有单方解约权。
本案中，原告作为被特许人，理应享有单方解除涉案协议的法定权利，而涉案协议对原告的单方解约权和解约期限均未作约定，特许人被告对此具有缔约过失，应承担由此产生的不利后果。在此情形下，为维护合同订立应遵循的公平原则，原告在涉案协议订立后的合理期限内仍可以主张单方解约权。
关于原告行使单方解约权是否超出合理期限的问题。本院认为，因涉案协议对原告解约的期限未作约定，本案应根据民事活动应遵循的公平原则确定合理期限，主要考虑以下几点:
一是被特许人是否已经实际利用经营资源。
根据我国《商业特许经营管理条例》第三条的规定，经营资源是指特许人拥有的注册商标、企业标志、专利、专有技术等。本案中，原告签约后一直未着手实施涉案协议，没有实际使用被告拥有的**品牌等经营资源。
二是被特许人解除合同是否会不恰当转移其应当承担的商业风险。
法律赋予被特许人单方解约权是对被特许人利益的特殊保护，而不是为被特许人提供一个试营业的机会，被特许人不能将其应承担的市场风险转嫁给特许人。本案中，原告没有实际开展经营活动，因此，解除合同并不存在转嫁商业风险的问题。
三是被特许人解除合同是否会不恰当地损害特许人的合法权益。
根据我国《中华人民共和国合同法》的相关规定，被特许人可以单方解除合同，但造成特许人损失的，应当赔偿损失。因此，合理期限的确定还应考虑特许人的经营利益是否会因解除合同遭受不利影响。
根据涉案协议，原告对被告**品牌的使用具有非独占性，且协议未约定区域保护范围，原告与被告亦未进行店面选址，因此不会产生区域保护问题。在此情形下，被告的经营利益不会因涉案协议解除而受到实质性影响。
综上，原告与被告签约后，双方未依约进行店面选址，原告未实际利用被告的经营资源开展经营，解除协议无损于被告的经营利益，故原告主张单方解约权并未超出合理期限，可以单方解除双方签订的《项目合作协议书》。
关于如涉案协议解除，被告应否向原告返还加盟费。
本案中，原告依法行使单方解约权，涉案协议解除。
根据《中华人民共和国合同法》第九十七条之规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。
因涉案协议未实际履行，故原告要求被告返还**品牌加盟费20万元，于法有据，本院予以支持。对于原告主张的**品牌加盟费1万元，因该款项的收款人与涉案协议加盟费收款人系同一人，且并无证据证实被告向原告提供了与**有关的特许经营资源，故被告亦应当返还原告该1万元加盟费。
最终法院判决：
《项目合作协议》解除;被告返还原告品牌加盟费210000元。
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“51退加盟费网”节选自：山东省济南市历下区人民法院（2020）鲁0102民初11918号判决书
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