问:加盟合同没有冷静期违法吗?
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一、加盟合同没有冷静期是违法的,但即使没有约定“加盟冷静期”也要遵守加盟冷静期的相关规定。
二、有些加盟公司为了规避加盟冷静期的规定,没有在加盟合同里约定“加盟冷静期”条款,这是违反法律规定的。
三、加盟冷静期的具体条款为:《商业特许经营管理条例》第十二条规定,特许人和被特许人应当在特许经营合同中约定,被特许人在特许经营合同订立后一定期限内,可以单方解除合同。
四、法律规定加盟合同里是必须约定“订立后一定期限内,可以单方解除合同”。如果没有写这个条款,一样必须遵守《商业特许经营管理条例》第十二条的规定,因为这一条款是为了保护加盟商,赋予加盟商法定、单方、任意的解除合同权利。是不能通过不写该条款而规避或免除加盟商的单方解除权的。
五、例如以下案例,法院认为,被特许人单方解除合同的权利是一项法定权利,其目的在于给予处于弱势地位的被特许人一定的“冷静期”,该项权利不能通过合同的约定予以排除。故本案原、被告双方签订的《合同协议书》虽未约定单方解除合同的权利及其行使期限,但仍不能排除原告享有单方解除合同的权利。最终判决原告胜诉。
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2016年9月10日。原告苏某某与被告某公司签订《合同协议书》,约定原告加盟被告的**品牌,被告未向原告提供任何服务,且《商业特许经营管理条例》第十二条规定,原告在加盟冷静期内,经了解加盟合同没有冷静期违法,故诉至法院,请求:解除《合同协议书》;退还加盟费80000元。
本院认为《合同协议书》内容符合特许经营的基本特征,涉案合同应属特许经营合同。
《商业特许经营管理条例》第十二条规定,“特许人和被特许人应当在特许经营合同中约定,被特许人在特许经营合同订立后一定期限内,可以单方解除合同。”(即加盟冷静期的规定)
由此可见,被特许人单方解除合同的权利是一项法定权利,其目的在于给予处于弱势地位的被特许人一定的“冷静期”,该项权利不能通过合同的约定予以排除。故本案原、被告双方签订的《合同协议书》虽未约定单方解除合同的权利及其行使期限,但仍不能排除原告享有单方解除合同的权利。
在双方未作约定的情况下,应当根据合同的履行状况,综合判断原告行使解除权是否属于“一定期限内”。本院认为,特许经营合同的根本目的是被特许人在特许人指导下使用特许人的相关经营资源,在特定经营模式下开展特许业务。
本案中,原告直至诉前一直未开店,也未在被告处接受培训,被告亦未向原告提供运营指导或经营管理规范,故原告尚未实际利用被告的经营资源、开展特许业务,可以认为是在解除权行使的合理期限内,此时原告提出解除合同的诉讼请求,本院予以支持。
《中华人民共和国合同法》第九十七条规定:“合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。”原告主张退还80000元投资费用于法有据,本院予以支持。
解除《合同协议书》;被告向原告返还涉案投资费用80000元。
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17、加盟费冷静期有效多久?案例:原告已使用被告的经营技术资产,不再享有单方解除权
18、特许经营冷静期是多长时间?本案:从签合同到起诉已2年时间,不属于冷静期“合理期限”败诉
19、特许经营冷静期内可以全额退款吗?本案6天内提出解除合同,加盟费酌情扣1万
20、加盟合同解约在“冷静期”内,要承担违约责任赔偿损失吗?本案被告加盟公司没有过错,不承担损失
“51退加盟费网”节选自:南京铁路运输法院(2017)苏8602民初208号判决书
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